Responsable des Ressources Humaines

Principales missions:
  • Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
  • Garant de la qualité du climat social en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise
  • Analyser les besoins humains de l’entreprise
  • Gestion des rémunérations et des systèmes de motivation
  • Participer à l’identification des besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humaines pour tous les Départements
  • Mettre en place et optimiser les process de gestion de l’emploi (recrutement, plans de reclassement, …)
  • Anticiper les besoins de l’entreprise en matière de compétences
  • Planifier, organiser et coordonner des opérations de recrutement
  • Gestion de l’intégration des nouveaux embauchés
  • Conduire les entretiens d’évaluation

Profil:

  • Vous êtes Ingénieur de formation et /ou diplômé en gestion des ressources humaines
  • Expérience solide (10 ans minimum) dans les Ressources Humaines au sein de multinationales
  • Excellente communication, capacité à convaincre et à écouter
  • Crédibilité, équité, rigueur et disponibilité
  • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail
  • Excellent négociateur
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