Le traitement de la paie concerne toute entreprise soucieuse de la conformité, la régularité et l’optimisation de ce traitement au regard des lois fiscales et sociales (IGR, CNSS, Assurances de Groupe) mais avec une vision pointue orientée vers la fonction Ressources Humaines.

Si ce traitement de la paie est déjà réalisé en interne, la prestation de GESPER Services se limite dans ce cas au contrôle de la conformité de ce traitement au regard des lois et des engagements vis à vis des organismes sociaux.

Une documentation concernant nos prestations dans ce domaine peut être fourni sur demande